募集要項

CAREER PATHS

キャリアパス

一人前になるまで約3年という長い目で見て、じっくりとあなたを育てます 。将来的には、本人の希望に応じて技術職や事務職へのジョブローテーションも可能です 。

  • 01.

    入社後6ヶ月間のOJT

    入社後は、まず会社の事業内容やビジネスマナーから学びます。その後約半年間は、先輩社員がマンツーマンで指導します 。

  • 02.

    3年かけて一人前へ

    扱う商材は多いですが、焦る必要はありません。約3年かけて一通りの業務を覚える育成プランです 。

  • 03.

    知識を深める講習会・資格取得

    担当顧客に合わせて、メイン商品から一つずつじっくり学べます 。メーカー主催の講習会参加や資格取得も活用できます 。

  • 04.

    自由なチャレンジを応援

    営業や提案のスタイルは自由です 。社内にはいつでも相談できるエンジニアがいるので、安心して新しい挑戦ができます 。

  • 05.

    ジョブローテーションの可能性

    営業として経験を積んだ後、本人の希望があれば技術職や事務職など、他の職種へキャリアチェンジできる可能性もあります 。